流動的プロセスとしてのページに対して思考の発展
- 文章に対するNegative Capability
- AIに対するタックマンモデル
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組織の形成過程には4つのフェーズがある
- タックマンモデルのstorming
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チームメンバー間の意見の対立や衝突が生じる。メンバーはチームの目的や役割、それぞれの責任について異なる意見を持っているからだ。
- 🌀一旦カオスがもたらされる
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- 渾沌への耐性
- 善悪ではないlawfulとchaos
- 渾沌を悪としない考え
流動的プロセスとしてのページに対して思考の発展
組織の形成過程には4つのフェーズがある
チームメンバー間の意見の対立や衝突が生じる。メンバーはチームの目的や役割、それぞれの責任について異なる意見を持っているからだ。