働き方改革の意味

労働時間の短縮だと思っている人Aと、働く場所と時間の多様化だと思っている人Bがいる
- A: ワーク時間制限型の働き方改革
- B: 働き方の多様化型の働き方改革
ノー残業デー(強制的な労働時間の短縮)は
- Aにとってはポジティブ
  - 時間が減るから
- Bにとってはネガティブ
  - 時間の選択肢を奪われるから
- 関連: 強制的定時退社も裁量が低い状態
副業は
- Aにとってはネガティブ
  - 労働時間が増えるので
- Bにとってはポジティブ
  - 場所と時間の多様化なので
週休3日の強制は
- これも強制的な労働時間の短縮なので
  - Aにとってポジティブ
  - Bにとってネガティブ
同一労働同一賃金
- これは厚生労働省が働き方改革だと思っている概念
  - 同一労働同一賃金 | 働き方改革支援のご案内 | 厚生労働省
- Aにとってはニュートラル
  - 労働時間の短縮にはつながらないので
- Bにとってはポジティブ
  - 非正規雇用の待遇が正規雇用と対等になるのなら、働き方の選択肢が増えるので
- 期待した通りに機能しているかどうかは別の話
  - see 正社員の手当が消える… 非正規との格差是正へ　　:日本経済新聞

まとめ

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