テスラが、既存の自動車関連の大企業に正面からぶつかることは明らかに不可能である。そのため、テスラはインテリジェンスとアジリティ(敏捷さ)で勝負する必要がある。 イーロン・マスクがテスラの従業員に宛てたメール「優れたコミュニケーションの姿」が頭にガツンと効く一撃 - GIGAZINE
ツリー型組織 階層組織 上司だけにコミュニケーションを取るのは伝達速度が遅いという話。 低速企業
ツリーのリーフの位数が少ない話
予想される反論「全体を把握している人が必要だ」
- →それはもはや人間ではなく電子システムが担うべき役割
- 正確な記憶
- 高速な検索
- 人間が「即座にレスポンスできる状態」での単発のクエリに対する反応では人間が上回る時もあるが、人間は夜に寝るし、風邪を引くし、他の仕事で忙しいと反応速度が落ちる。コンピュータは安定した速度。