仕事の基礎としてのアジャイル/スクラム

すべての社会人に知ってほしい仕事の基礎としてのアジャイル/スクラムの話 https://speakerdeck.com/ama_ch/agile-as-a-work-foundation

• 変化への対応速度
  • 変化を生み出す
• 素早く価値を届ける
• 人と人がどう協力するか
  • チームワーク
• アジャイルソフトウェア開発宣言

  • プロセスやツールよりも個人と対話を、

  • 計画に従うことよりも変化への対応を、

• アジャイル宣言の背後にある原則
• リーン
• リソース効率よりフロー効率
• アウトプットよりアウトカム
  • これは誤ったKPI設定してそのKPIを最大化するのではなく「顧客に届いた成果」を最大化しよう、という発想
• HRT
• 心理的安全性
  • 仕事を学習の機会と捉える
    • これは割と認識してない組織も多そう
    • ラーニング・スクール的な経営戦略
• マルチタスクを避ける
  • 兼務を避ける
    • 🤔これは正しいのか？
      • 関連: 複数の分野をまたぐ人はコミュニケーションのハブになる
• ペアワーク/モブワーク
  • 仕事を一人でやるよりも複数人でやる方がよい
  • 良いとする根拠は？
    • 知識共有などの効果
• チームワークの土台となる基本条件