フェルディナント・テンニース（1855-1936）が、組織には2種類あるよね、ということを言った。
- ゲマインシャフト（ドイツ語：Gemeinschaft）
- 共同体組織、共同体社会
- 地縁、血縁、友情などの人間関係により結びついた社会集団
- メンバーの人間関係や快適が優先
- ゲゼルシャフト（ドイツ語：Gesellschaft）
- 機能体組織、利益社会
- 共通の目的、利益の達成のために結びついた社会集団
- 利益や目的の達成が優先
テンニース自身は近代化の過程での社会全体の変化を考えたが、この二分類の考え方は有益だったので、その後の組織論から頻繁に引用されるようになった。 今となっては、組織はこの2種類のどちらかに明確に分類されるものではない。会社組織は普通に考えるとゲゼルシャフトだが、従業員満足度や働きやすい環境づくりに投資が行われたりする。誤った二分法
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ティール組織の分類でいうならゲゼルシャフトはオレンジ型組織
- ゲマインシャフトはグリーン型か？