電通4代目社長吉田 秀雄が1951年に作成

2017年に社員の自殺を受けて社員手帳から削除されたが、そういうのは本質的じゃないと僕は思う。どんな行動規範でも自分で選択する場合と、他人に強制される場合では効果が異なる

難しい仕事を成し遂げるところに進歩がある 長期の計画から、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる 自信から、迫力と粘りと厚味が生まれる 仕事とは何か