従業員の学費を負担 を見て、 会社のメンタルモデルと評価制度とエンジニアの学び では「エンジニアの学びに対しての会社のアプローチの仕方」と考えていたが、エンジニアには限定されないなと気づいた 学びを重視する経営 パラレルワークは知識流入の機会