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- 評価制度
- 会社の境界と個人の評価
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「中だけ評価」では、会社の外で活動することが個人にとって損になる
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→「中だけ活動」タイプの社員が増えていく。
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→長期的にみてこの会社は社外とのコネクションを失って不利な立場になる。例えば社外からの知識獲得コストが上昇して外界の変化に適応しにくくなる。
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「中だけ評価」では、会社の外で活動することが個人にとって損になる
→「中だけ活動」タイプの社員が増えていく。
→長期的にみてこの会社は社外とのコネクションを失って不利な立場になる。例えば社外からの知識獲得コストが上昇して外界の変化に適応しにくくなる。