バランスを取ることの重要性は、個人の意思決定に関しては納得しやすいです。しかしこれが組織の意思決定になると、新しいことをやって失敗の責任を取りたくないという集団的リスク回避によって、保守的な選択肢が選ばれやすくなります。たとえば新しいアイデアについて、納得できる説明をするよう求められることもあるでしょう。 エンジニアの知的生産術 p.191 (6.2.2.3) 創造は主観的 創造は主観的

Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams