AさんがBさんの行動に対してフィードバックをする時、AさんはBさんの行動が今後より良くなることを期待している。 この「良い」にはコンセンサスがないので、Aさんが善意であったとしても「Aの考える良い状態へとBを変化させる」という、一般的には良くないことの方が多い行為。 Aが「自分ば良いことをしている」と思い込んだ場合に、Bがアドバイスに従わないと怒りが生じる。

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